Expertises
Performance des organisations

Nos offres en performance des organisations

Stratégie service
Stratégie d'externalisation

Performance de l'organisation

Réponses aux appels d'offres d'envergure

Vos enjeux

  • Comment répondre aux objectifs stratégiques ?
  • Comment faire adhérer les équipes à une nouvelle organisation ?
  • Comment allier performance individuelle et performance collective ?

Nos Outils

Les résultats

  • Une grille de lecture de l'adaptabilité et des écarts de l'organisation actuelle aux objectifs stratégiques
  • La formalisation et le partage de la «Vision»
  • Des règles du jeu claires et acceptées par tous
  • Une responsabilisation des acteurs au sein d'une dynamique collective
  • Une culture du changement et une organisation adaptative et apprenante
  • Des structures lean, agile et robuste
  • Un mode de management par projet

Nos Expertises

  • Diagnostic de l'organisation et évaluation du niveau de maturité au regard des déterminants du segment stratégique
  • Formalisation des enjeux et des objectifs à atteindre
  • Construction de la trajectoire et des étapes de la structure organisationnelle
  • Détermination des règles de gouvernance et revue de la comitologie
  • Redéfinition des rôles et responsabilités, revue des macro-processus
  • Utilisation de la socio-dynamique des acteurs
  • Support opérationnel et autonomisation des équipes
  • Mise en oeuvre de «pilotes vie réelle» des nouveaux modes de fonctionnement sur la base d'outils immédiatement opérationnels (mode SaaS)